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網路人氣超高的老闆和對手都不教的30種真本事是本不錯的商業理財﹐剛出版的時候我就已經在看了
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好看的商業理財老闆和對手都不教的30種真本事全書的內容大意
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總而言之，它的評價很高，總會覺得彷彿一伸出雙手便能擁抱全世界！
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老闆和對手都不教的30種真本事誠意推薦給大家看喔!
作者： 趙佑宸
新功能介紹- 出版社：讀品文化
新功能介紹 - 出版日期：2012/12/10
- 語言：繁體中文
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今天工作不努力，明天努力找工作。
在殘酷的商界，只有業績才是最真實也是最現實的事情，其他都是美麗的謊言。
一流的企業培育高效能員工，高效能員工造就一流的企業。
真正的人才也可以分為四種：
第一種為帥才，可以幫老闆做決策；
第二種是將才，可以幫老闆統領一個企業；
第三種是幹才，可以幫老闆做很多事；
第四種是專才，可以彌補老闆在某一方面的不足。
企業裡常常有這樣一些人，他們每天和其他員工一樣按時上班，按時下班，交給他們任務雖然做得不很出色，卻可以按時完成；他們從來不與別人爭什麼，與世無爭，得過且過；他們沒有明確的目標，他們就像沙漠裡迷了路的人，怎麼轉都走不出沙漠，只能消極的等待援救；他們身在職場卻沒有明確的目標，根本不知道為何而工作，不但得到的回報與付出差距很大，離成功也是遙不可及。
作為老闆，應該說服那些表現很差的員工，讓他明白你現在唯一能做的事情就是將他解雇，除此別無選擇。作為領導者，必須絕對公正、客觀，防止出現不公正的解雇行為。
你可以沒有開槍的機會，但當機會來臨時，你的槍裡一定不能沒有子彈。
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作者： 趙佑宸
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老闆和對手都不教的30種真本事
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內容來自YAHOO新聞
鐵雲科技獲雲端創新獎肯定 最年輕企業
（中央社記者韋樞台北16日電）一年一度的「雲端創新獎」頒獎典禮中，工研院今年初衍生成立的「鐵雲科技」以「智慧視訊雲端方案CityEyes」在30多家角逐企業產品中獲第2名，是所有參賽公司中最年輕的企業。
鐵雲科技總經理、前工研院雲端中心組長孫魁科表示，此次獲獎的「智慧視訊雲端方案CityEyes」是全球第一個結合雲端「基礎架構即服務」(IaaS)、「平台即服務」(PaaS)與「軟體即服務」(Saas)架構於一身的大型雲端視訊分析平台技術，鐵雲科技希望成為下世代視訊搜尋的領導廠商。
這個平台可匯集視訊片段、彈性使用運算資源，完成視訊分析及辨識。「CityEyes」採用開放式的系統架構、分析引擎應用程式界面，可延展支援各種辨識引擎，無限制擴充平台技術應用領域。
孫魁科指出，這個平台技術已成功建置在縣市警察局，以雲端運算提供影帶濃縮、車牌辨識、車輛追蹤及監視器妥善率等應用服務，可應用於違規肇事車輛追蹤、贓車查緝等城市安全監控，協助警方有效縮短員警偵查辦案時間。
未來還會持續擴大區域及地方政府監視網路系統的建置與服務，並擴展至機場、工廠、旅館、醫院、大賣場、遊樂園及倉儲物流等各類場域。
工研院數年來推動台灣產業創新創業，自2011年到2014年底，從工研院衍生的新創事業已有33家，在綠能、生醫、機械、資通等領域皆以前瞻技術開創新局；2013年到2015年執行「台灣雲谷雲豹育成計畫」，3年來共促成42家新創企業與雲協大企業成為策略合作夥伴。
工研院指出，幾年下來促成投增資額達新台幣6.4億元，讓新創企業與大企業雙方以合作代替競爭，由成功企業帶領新創業者進入市場的創業育成模式，帶動國內大企業投入創新創業的風氣，也形成台灣雲端產業一股重要力量。1041216
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/鐵雲科技獲雲端創新獎肯定-最年輕企業-030344926--finance.html
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老闆和對手都不教的30種真本事
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